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最好的环保社团会议系统,没有之一!(转自济溪)

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发表于 2012-11-10 22:19:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
原文:http://forum.gsean.org/read-htm-tid-104459.html
最近包子很忙,所有的精力基本上都投入了工作、分享和自我成长,照顾生意的同时,也决定承担起“生态西昌”,正式做总干事,希望能为凉山的美好未来做一些事情。因为“生态西昌”想申请SEE的创绿家项目,需要思考机构的使命、愿景,勾起了
快乐主动的小包子无限多的环保记忆......下面跟大家分享一个


1、GSF工作期间,参加山诺例会

在GSF(绿色大学生论坛)的工作,准确的讲应该分为三部分:一部分是我作为GSF的代表,参与CYCAN的创建和初期工作,GSF是CYCAN的七个创立组织之一,我是当时的华北区协调员、后面兼做了技术助理;二部分是GSF的志愿者,担任气候变化项目协调员;三部分就是作为GSF的两个专职之一,和宁佐梅同学搭档,一起在静淑东里的3楼全职工作。



在GSF工作期间,需要跟北京乃至全国的很多高校环保社团合作,同时也因为“济溪原创大使”持续写作的需要,就对环保社团需要有更多深入的了解。我开始主动地靠近北京交通大学绿色之家、北京科技大学绿盾、中国地质大学(北京)蔚蓝环保社、中华女子学院绿色心愿、北京林业大学绿手指、北京化工大学绿色生命等社团。其中,因为北京林业大学山诺会,每周有固定的例会(每周一下午9点,在一教105),时间合适,工作完了再去就可以,住得很近,走路就可以走到。所以,我听了一年多的山诺例会。



2、山诺会议系统:最好的社团会议系统,没有之一

我曾经在济溪上写过,山诺的会议系统是我见过的社团最好的,没有之一!山诺有定期的每周例会、定期的八大会(暑期报告会、元旦晚会等)、菲定期的部分会议、菲定期的项目会议、晚餐会等等。



山诺的每周例会(有人人账号的朋友,可以点开看看我收藏的一篇记录: http://t.cn/zlTLo8e  )永远基本都包含几个部分,山诺看板、生日播报、山里山外、点亮荒野、生态小时、十分可乐、招人、山诺加油等。

山诺看板:介绍山诺上周的情况,招了多少人、做了多少事、拿了多少钱、获得了多少荣誉等等;

生日播报:这周过生日的会员,会准备小礼物和送礼物的环节;

山里山外:介绍山诺的历史、精彩的项目、可爱的人儿,曾经的辉煌等等;

点亮荒野:野生部负责的野外知识培训,很有用的野外知识;

生态小时:环教部(是这个名吗?)负责的环保知识培训,主题什么都有;

十分可乐:一般是一个游戏,带着大家happy一番;

招人:社团后面的活动资讯发布,主要的目的是在社团内部招人;

山诺加油:例会最后的文化聚焦,有时间的时候会唱《山诺之歌》,没有时间时,会一起喊“山诺,加油!加油,山诺!”这个气势,这种持续的文化建设,这一嗓子保证让当天受到表扬和上台发言的人,一晚上睡不着,脑子里面只有山诺!



而山诺的八大会,是更大的经过精心准备的不同主题的大会,相信大部分社团都有类似的会议。



3、以“内部最好的”为师:山诺会议系统的核心

有一个细节,我去参加了山诺这么久的例会,从来没有人邀请我发个言、点个评之类的。山诺的例会,一个小时,大概会有10个左右的社员发言,而发言很多的“老师”们,都是山诺自己内部最好的,最优秀的一群人。以这样的一群人,作为老师有两个非常明显的好处:1.让优秀的人获得认可,增加了他与社团的联系,能让这样的人踏实干好,并且干久;2.告诉下面坐着的人,老师就在身边,只要努力只要好好做事,未来也会像老师们一样得到如此多的尊敬。



同时,内部最好的,一定是合适的,一定是可以控制的,一定是......



要想参考更详细的社团会议系统,可以联系山诺的人,请他们更详细的介绍。要想诊断社团的会议系统,可以请“社团研究者”们的帮助。谢谢大家!

                                                                                                                   快乐主动的小包子

                                                                                                              2012年10月16日于西昌

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